为进一步规范学校内部机构，建设一支协调高效的中层干部队伍，根据《丽华二小中层干部竞聘方案》，8月22日上午，我校诚邀天宁区教育局组织科王卫科长、天宁区教师发展中心史柏良主任以及解放路小学教育集团潘晨阳校长担任评委，开展了丽华二小中层干部岗位竞聘工作。

丽二党支部书记成冰和校长丁勤芝分别介绍了竞聘工作的意义以及竞聘方案、程序和考核办法。根据《丽华二小中层干部竞聘方案》的要求，本次竞聘名额分配为：教导处主任一名、德育处主任一名、总务处副主任一名。经过自主报名，牟凌霞、莫燕丽、陈秋艳、潘立四位教师参与这次的公开竞聘。

牟凌霞老师有丰富的德育主任经验，她将投身于“四有”小公民培养，致力于开展传统与时代相结合的德育活动。莫燕丽老师在教导主任的岗位上也是得心应手，她愿意在教导处工作中事无巨细、亲力亲为、统筹安排，大力提升教学质量。陈秋艳老师和潘立老师不怕苦不怕累，想为学校总务后勤出一份力。竞聘者们面对评委和全体教师发表演讲和即兴答辩。他们中有的激情洋溢，有的沉稳大气，有的言简意赅，有的淡定从容，纷纷从学校大局出发，展示个人优秀的专业素质与修养，展现各具特色的风格与魅力。在场评委和全体参会老师当场对竞聘老师进行打分。

最后，王卫科长结合学校发展的文化内涵与良好机遇，对学校竞聘者精彩的演讲与优异的表现进行了总结与点评，肯定了他们对学校发展作出的努力与付出，并提出提升政治意识、大局意识、专业素养的殷切希望，希望大家能够众志成城、携手前行，为实现学校的美好未来而共同努力。

本次竞聘活动，进一步拓宽了选人用人渠道，为愿意积极做事、承担责任、服务他人的教职工提供了展示自己的机会，相信在新的组织管理机制下，中层干部会树立服务意识，主动而为，做改革的先行者，学校也会呈现勃勃生机，成为更靓丽的窗口学校。

撰稿：潘诗静   审核：蒋晓燕